北京时间2025年1月16日下午15:00-21:30，集团通过视频会议形式，隆重召开2024年度总结暨表彰大会。会议共有七项内容，设葫芦岛集团主会场、黑龙江陆玖矿业、呼中矿业、绿铭农业、乌干达瓦嘎盖矿业、乌干达事业部、马里巴马科项目、乌鲁尼亚项目、刚果金科卢维奇项目、北京投资中心、天津货代、哈萨克斯坦阿斯塔纳项目等11个分会场，共计400余人参会。其中，董事长在哈萨克斯坦分会场就座，总经理在集团主会场就座。会议由集团常务副总周继东主持。

15时，会议在全体参会人员齐唱《宏达之歌》的雄壮歌声中拉开序幕。

集团高管、部门领导、公司经理、项目负责人，共计14人，依次上台就本人履行职责和分管单位年度工作完成情况向董事长、总经理作了述职报告。

董总宣读了《集团2024年度先进表彰通报》，共有2人获得“突出贡献奖”，26人获得“《月报》先进奖”，陆玖、呼中、绿铭、地产、瓦嘎盖、马里5家公司获得“任务绩效奖”，刚果金公司获得“工作艰苦奖”，人资（三产、法务、营销）、财务、集采、供应链、综合办5个团队获得“部门贡献奖”。

谭总、周总、刘总、董总和各公司领导分别为获奖团队、个人颁发了荣誉证书及奖金，并相继合影留念。

表彰环节后，谭总代表集团领导班子对2024年度工作进行总结，并对2025年工作及任务指标进行部署和提出要求。

谭总指出，2024年宏达全员在董事长的正确领导下，团结进取，攻坚克难，担当作为，克服了“经济大势增长动能不足，重点领域风险不断增多，局部领域发生‘小灾小害’、新旧动能转换出现‘阵痛’”等不利因素，大抓扩储增产，紧抓投产运营，狠抓突围脱困，有效完成年度任务指标，宏达产业持续健康发展。一是陆玖标杆作用依然明显、二是呼中基础建设稳中有进、三是瓦嘎盖项目取得重大成果、四是马里项目整体不断推进、五是刚果金项目找矿取得新突破、六是宏达地产扛住了市场压力、七是绿铭农业创造历史新高、八是机关保障能力不断提升。

谭总特别指出：2024年，我们在董事长的带领下成功过了五关：一是全球经济下行关、二是内部资金周转关、三是地产行业暴雷关、四是生产建设攻坚关、五是宏达事业迈过20周年关。关关难过关关过，步步难行步步行。特别是集团成立20周年，虽然我们没有专门搞庆典，但成绩与荣誉刻在了每一位宏达人的履历上，宏达精神融入了每一位宏达人的血液中，宏达使命激励着每一位宏达人接续奋斗、一往无前！

谭总说，我们已经走过千山万水，现在仍然在翻山越岭，未来我们必将跨越更多、更大的山河大海，只为宏达旗帜插得更远、飘得更高，只为宏达人的明天——更加美好！

对此，谭总向每一位为之付出辛劳的宏达人致谢，并现场通过视频向所有参会人员鞠躬致敬！

关于2025年的工作、任务指标、目标要求，谭总进行了统筹部署、重点强调。

谭总明确：25年集团公司要以“四进”“四出”“四保障”为工作总基调，以省钱、好用、效率可行为工作理念，以争取千万奖金为工作目标，以安全无小事的工作干法，以落实计划当先及台账式管理的要求去开展新年度工作。

谭总指出：“四进”“四出”代表我们25年要干的八个项目。“四保障”代表集团机关做服务保障的四个部门。“四进”是指25年能为宏达集团进钱的四个项目。分别是乌干达瓦嘎盖项目、黑龙江陆玖铜矿项目、宏达地产项目、绿铭农业项目。“四进”的具体任务是“5311工程”，意在“重奖之下必有勇夫”！(具体内容见会议纪要)

最后，谭总希望新的一年，各级领导和机关人员要进一步提高“掌控形势、预判风险、排查隐患、解决问题、化解矛盾”的能力，促进“资金链、人才链、供应链、生产链、管理链”密切协作、高效运转。谭总说，集团已光荣地走过了二十周年，成绩属于昨天，担当要看今天，美好更在明天，未来我们要继续拼搏努力、勇毅向前。让我们紧密团结在以董事长为核心的集团领导班子周围，正确把握“时”与“势”，科学统筹“稳”与“进”，既要看到优势与未来，也要认清困难与不足，既要增强信心与底气，更要充满激情与干劲，凝聚智慧与力量，担当使命与责任，推动宏达事业走向新的辉煌！

董事长在哈萨克斯坦项目分会场通过视频表示，对大家24年的工作点赞，希望25年继续努力！

接着，各公司、机关部门通过播放自编自演的视频短片的方式，向董事长、总经理和同事们提前拜了年。

大会结束前，主持人周总号召大家：懂感恩、知敬业、严守纪、谋正道，深入领会董事长、总经理的指示精神，坚决抓好贯彻落实，努力完成25年集团下达的各项任务指标，奖励目标1000万。任务艰巨不为难，四进四出四保障，拿到奖金才最棒，蛇年迎来新气象，宏达再创新辉煌！

21:30，大会在参会人员齐唱国歌声中胜利闭幕！

编审：周继东  编辑：焦宁