为落实属地人才培育责任、搭建本土青年技能成长平台，2026 年 6 月 23 日，乌干达瓦嘎盖矿业有限公司（Wagagai Mining (U) Limited）迎来纳威尔技术学院（Nalwire Technical Institute）校长奥阿格・裘德・撒迪厄斯・卡格瓦带队的师生代表团开展全天研学参观与深度座谈。本次实地研学全方位展示企业成熟的属地实操培训体系，双方达成共识，后续将正式签署战略合作谅解备忘录，构建长期稳定、产教深度融合的校企协同育人机制，持续为布西亚地区输送产业技术人才。

一、实地研学圆满落地，全流程实操教学尽显企业育人实力

本次研学活动设置标准化座谈交流与全厂区实景实训两大环节，瓦嘎盖矿业总经理刘辉带领管理、技术、人力、健康安全环境（HSE）、生产、运输、电力等多部门骨干全程接待，属地技术专家负责双语讲解、现场实操演示，覆盖学院开设的四大专业的实训需求。

（一）座谈交流，双向互通人才培养需求

活动在公司会议室正式开启，流程包含祷告、双方人员介绍、企业宣传片展播、校企领导致辞、互动交流等环节。瓦嘎盖矿业总经理发表欢迎致辞，系统介绍企业扎根布西亚多年的属地化发展理念、全链条技能培训布局；纳威尔学院校长卡格瓦现场递交合作申请函，介绍学院开设民用管道工程、汽车维修、电气安装、建筑施工、农业技术、时尚设计六大专业，表达依托企业生产场景开展常态化产业实训、提升学生实操能力的迫切需求，总经理现场回应校方诉求，就实训场地、实训讲师、安全保障、本地人才输送通道等核心事项交换意见。

（二）全厂区实景实训，多板块专业技能现场教学

座谈结束后，校方师生按既定路线分板块开展沉浸式实操学习，各部门属地技术骨干一对一授课、现场设备演示，理论结合实操开展系统化教学：

1. 测绘仪器专项实训（生产技术部）

属地工程师 Ojallo David 开设测绘实操课堂，围绕全站仪、水准仪、高精度 RTK 测量设备、激光投点仪、矿山陀螺全站仪五大矿山工程核心设备，拆解设备构造、讲解测量原理、现场示范架设与数据采集操作，适配学院建筑施工、管道工程专业教学需求，为学生掌握工程测绘、场地放样技能提供完整工业实操实训环境。

2. 机电电力专项实训（机电部）

电机、机电控制、机加工、管道安装四大实训板块同步开放：工程师拆解三相异步电机讲解绕组制造工艺；依托实物线路板演示电机正反转控制电路、故障排查；车床、铣床投入教学，开展机械加工基础实操培训；现场展示弯头、法兰、阀门等全套管道管件，讲解管道装配、压力匹配要点，精准匹配电气、汽修、管道专业课程内容。

3. 重型车辆维保实训（运输部）

运输部属地维修班长 Ongole Franco 带领参观维修车间、配件库房，完整演示重型车辆出车前故障排查流程，实操展示 200 吨液压齿轮拉马、重型扒胎机、氩弧焊、镗孔机等专业维保设备，讲解发动机、变速箱精密配件检修、废旧机械零部件分类复用等实用技术，汽车维修专业师生现场记录、上手观摩实操流程。

4. 地质选矿全流程参观

师生依次参观地下斜坡道、钻探岩芯储藏实验室、化验室、选矿全车间、副井生产区域。岩芯库属地专员 Onyango Emma 现场演示岩芯切割、取样送检流程，讲解钻孔勘探、矿化蚀变带识别、矿体储量测算全流程；选矿车间展示环保配套设备、完整氰化浸出冶金工艺流程，让建筑、农业、机电专业学生直观理解矿山全产业链运营模式。

整场实训全程配备专业翻译、安全防护装备，人力资源部全程影像记录，校方师生纷纷表示，企业真实生产场景、标准化实操设备、属地技术讲师丰富的一线经验，弥补了校园理论教学短板，大幅提升专业学习实用性。

二、深耕属地人才培育，瓦嘎盖矿业交出长期育人成绩单

自投产运营以来，瓦嘎盖矿业始终坚持 “属地优先、授人以渔” 可持续发展理念，将本土技能人才培养作为企业核心社会责任，持续搭建多层次、全覆盖实训培育体系，多年落地多项本地化培训举措：

1. 搭建内部常态化实训平台

公司设立专属机电培训办公区、设备实操车间，配齐测绘、机电、车辆维修、管道施工全套工业设备，组建由中方技术主管 + 属地资深技工构成的双师型教学团队，面向本地青年、在岗属地员工开展常态化免费技能培训，覆盖电气、机械、建筑、管道、车辆维保等多类紧缺工种。

2. 开放工业场景对外研学

常态化接待本地院校、政府机构实地调研学习。除本次纳威尔学院师生研学外，6 月 24 日公司还完整承接布西亚区议员及政府 60 人调研团，开放钻探岩芯储藏实验室、选矿车间、尾矿库等核心区域展示标准化生产与技术培训成果，属地技术人员专业讲解获得政府嘉宾高度认可。

3. 构建完整属地人才成长通道

坚持本地员工聘用、技能提升双主线，通过岗前安全培训、在岗技能提升、专项设备实操、技术技能认证分级培养，大批本地青年通过企业实训掌握专业技术，成长为车间操作、设备维保、地质化验、运输维修等关键岗位骨干，带动本地家庭稳定就业，助力布西亚地区职业技能产业发展。

三、校企战略合作即将落地，打造布西亚产教融合标杆

本次研学交流为双方深度合作奠定坚实基础，校企双方明确下一步合作规划：

1. 正式签署战略合作谅解备忘录

近期瓦嘎盖矿业与纳威尔技术学院将签订战略合作谅解备忘录，建立长期固定实训合作机制，划定专属实训区域、固定实训时段，常态化接收学院六大专业学生进厂开展产业实训。

2. 定制化订单式人才培养

结合矿山生产用工需求与学院专业设置，定制实训课程，企业提供设备、场地、实训讲师，校方输送专业师生，打造 “校园理论学习 + 厂区现场实操” 一体化培养模式，实训考核合格学生可优先获得企业就业机会。

3. 共建双向师资交流机制

企业属地技术骨干入校担任兼职实训讲师，院校专业教师进厂跟岗学习工业实操技术，双向互通教学资源，同步优化本地职业教育课程体系，贴合当地产业发展实际需求。

4. 拓展多元协同发展项目

后续将联合开展本地青年公益技能培训、行业技能竞赛、技术科普交流等活动，以校企合作为纽带，赋能布西亚区域职业教育升级，助力乌干达本地工业技能人才队伍建设。

瓦嘎盖矿业总经理刘辉表示，企业扎根布西亚，发展成果理应回馈当地社区，人才培育是可持续发展的核心抓手。本次与纳威尔技术学院的研学交流，是企业深化属地育人、推进产教融合的重要一步。未来公司将持续加大实训资源投入，以即将落地的校企战略合作协议为新起点，树立中非海外矿山校企协同职业培训标杆，为乌干达布西亚地区培育更多本土实用型技术人才，实现企业发展、院校育人、地方就业三方共赢。

纳威尔技术学院校长卡格瓦高度认可企业实训教学体系，他表示，瓦嘎盖矿业完善的实操平台、专业的技术团队有效弥补公办职校实训资源短板，期待战略合作落地后，持续组织学生进厂实训，让本土青年足不出区域就能接触现代化工业技术，依靠技能实现稳定就业、增收致富。

编辑：Jonely